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弘扬新泉劳模精神 凝聚新泉工人力量
*发布时间:2017-5-2*   

  2017年五一劳动节来临之际,江苏新泉汽车饰件股份有限公司掀起了一股学习劳模、弘扬劳模精神、发扬劳模品质、争当劳模的热潮。
  劳动模范是工人阶级的先锋、时代的楷模。下面让我们一起走进新泉劳模室,领略新泉劳模“与时俱进、改革创新”的时代风采。
 


▲唐敖齐同志  新泉公司创始人
“2005年全国劳动模范”


  唐敖齐同志,男,已退休,新泉公司创始人,历任丹阳市新桥镇长春村村党支部副书记二十六余年,村党支部书记八年,村党总书记三年。他是村民们心目中德高望重的长者、勤政为民的好领导、农民致富的领头人。他年少求学、壮年奋斗,发展工业振兴经济,为村民改善生活环境、建设新农村、实现村庄花园化、道路高速化、住宅别墅化、煤卫现代化、娱乐健康化,风雨兼程三十载,呕心沥血,矢志不渝。他关心全村病弱老幼、帮扶困难家庭,雪中送炭,无私奉献。他以自己崇高的人格魅力以及一个共产党人磊落无私的光辉形象,赢得了人民的信任、社会的尊重、国家的荣誉。
 


▲顾新华同志  “2011年镇江市劳动模范”

  顾新华同志,男,现任新泉股份总经理助理。他从学校毕业后就进入新泉公司工作,历任质保部部长、技术部部长、生产部经理等职务,曾经青春年少的小伙子早已成长为现在成熟稳重、年富力强的企业领导,他为新泉公司贡献着全部的力量、智慧和无限的忠诚。当年他带领技术人员日日夜夜、连续奋战,自主开发、研制出新泉公司为中国一汽轿车公司配套的全新红旗世纪星仪表板并取得成功,提升了新泉公司企业形象,扩大了新泉公司在全国汽车行业和汽车零部件行业知名度。他一直致力于提高全厂员工的技术水平,手把手地传、帮、带,对于所知毫无保留、倾囊相授,还引进技术培训和指导,使员工的素质和技能跟上公司的发展,得到了公司领导的首肯和支持。他是当之无愧的楷模,是大家学习的榜样。



▲顾军华同志  “2016年丹阳市劳动模范”

  顾军华同志,男,现任丹阳公司生产部车间主任。他毕业后就到新泉公司工作,多年来以新泉为家,从未曾挪过窝。从车间一名普通的员工做起,脚踏实地,勤奋钻研技术,不断掌握新技能,研究新设备,新工艺,和车间管理新方法,一步步成长。他曾历任骨架车间技术员、注塑车间主任、喷涂车间主任和总装车间主任。他每天工作在生产第一线,关爱车间员工,注重生产质量和效率,关注机械使用和品质提升,生产和品质两手抓,抓出了成效,抓出了风采。





▲贾喜亭同志 2011年丹阳市第三届职工自主创新优秀成果奖第一完成人 “五一劳动奖章”

  贾喜亭,男,现任市场业务部经理。他2003年毕业后进入新泉公司工作,历任技术骨干、车间主任、技术中心主任等职务。他是一个步履坚定、天资聪慧、工作执着、富有敬业精神的人,在工作岗位上始终如一、严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业。他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到领导和同事们的一致好评。他多次获得公司先进个人荣誉称号,为公司的发展做出了积极贡献。他也是一位立场坚定,思想进步的党员同志,始终把学习放在重要位置,刻苦钻研业务知识,努力提高自身综合素质。在工作中学习,在学习中提高,成为了一名素质过硬的复合型人才。
 


▲张红强同志 “2017年镇江市五一劳动奖章”

  张红强,男,现任丹阳公司生产部车间主任。他2001年2月进入新泉公司,从一名普通的车间操作工起步,16年来,埋头苦干,坚持、持续专注岗位工作,做好本职工作。他说,他崇尚一辈子专注只做这一件事,然后做到很棒很棒的人,在精益求精的状态下,打造完美品质的产品和人生,就是他的理想。他一步一个脚印,踏踏实实,任劳任怨,为实现人生理想不断努力奋斗,在公司大刀阔斧的改革落后的生产工艺、兼并甚至淘汰旧工艺,以及生产、人员的重新调配中,他顽强地挑起了重担,一心扑在车间,一面安排生产,一面指挥新设备的安装调试 ,安抚老员工,培训新员工,带领大家全身心投入,丝毫不敢松懈,为上汽RX5项目顺利提产作出了重大贡献,为公司2017年完成集团销售17个亿打下了漂亮的一仗。他是挑得起担子,负得起责任,有胆识、有担当的新泉人,是值得全体新泉人学习的榜样。


▲  集体荣誉奖章

  新泉股份的发展史上,记载着工人们创造过的一切辉煌,比如曾经的修剪车间,该车间从成立到融入变革,整整几十个年头,20位女巾帼曾携手走过新泉六个“五年计划”。
该车间的原领头人李玉珍同志是公司元老级人物,从少女时代进入当时还只有三间拖拉机房的小厂,同呼吸,共命运,和新泉一起拼搏成长,2016年已光荣退休。
  随着新泉股份的不断发展,该车间于2015年先后并入总装车间,有了新的领导—丹阳市劳模顾军华同志。该车间在历史上有很多新泉公司的特例:是全公司唯一一个单性别车间——全是女性;是全公司拥有老员工最多的车间-20名员工中30年工龄的5名,20年的10名,10年以上4名,新进员工只有1名,也是全公司流动率最低的车间;是全公司全勤率最高的车间;该车间更是全公司最苦的车间,除了2011年引进了一台全自动水切割机,解决了2款产品的修边修剪工作外,85%的工作量:一年30万台套以上的产品仍需靠手工完成,该车间却是全公司抱怨最少的车间。
  该车间的员工结构呈立体状态,老中青结合,老带中,中带青,青又处处帮着老。应变革而来的新环境虽然有所变化,但是该车间在生产繁忙季节,大家你追我赶,日夜班轮倒,保证质量第一,完成任务第二的干劲却有增无减,思路特别清晰,干活人人有劲;车间党员带头,研究新产品,探讨工作技能,甚至是修剪工具的研磨,新设备的操作等等,你传我授,大家一起掌握科学的劳动方法。
  岁月无痕,精神犹存!这些女巾帼们把二十多年的优秀工作作风带入新集体,有人生病,有人有事,大家自动分摊劳动;有人遇到困难,大家一起互相帮助;有人喜事临门,大家一起分享快乐;有人做的不好,大家一起承担,一起包容,一起改正。原修剪车间的二十名女巾帼,是个完整、团结、不可分割的集体,现在融入新的环境,她们更是携手共进,处处争先。从新泉最艰难的创业期走到现在,团结,更加团结、拼搏、努力拼搏,伴随新泉不断发展壮大,走向更美好的明天!
  公司不断变革发展,是为了更美好灿烂的明天!我们会记得这些在征途中跋涉的岁月和风采,是为了新泉更光荣的未来!



 ▲李秀玲同志  “2014—2016年度常州市劳动模范”

  李秀玲同志,女,现任新泉模具公司总经理助理、技术部经理。她为企业培养了一批技术骨干、岗位创新能手,建立了一支技术水平高、战斗力强的技术团队。在工作中,通过建立了新泉模具公司标准件订购规范、建立UG三维库、建立设计标准网站和定期专题培训,实现了设计标准化、提高设计效率、稳定设计质量。她严格执行新泉模具“探索领先技术,追求卓越”的质量方针,通过“新技术、新材料、新工艺”模具的设计开发,为公司承接项目和产品开发提供了强有力的技术支撑。2015年,她主持开展了上汽互联网汽车荣威RX5仪表板及门板、中控台注塑模具研发工作,秉承注塑模具"首试即合格"的理念,极大的缩短了整个项目的开发周期。2016年度,新泉模具团队也取得了《一汽-大众模具供应商认可证书》,标志着新泉公司注塑模具的制造已正式进入一汽-大众模具供应商体系,同时证明了我公司的模具设计与制造水平迈上了一个新台阶,距离世界一流模具供应商的目标迈出了坚实的第一步。


  我们要努力营造学习劳模、争当劳模的企业氛围,让劳模精神成为促进企业经济发展、推动企业进步的动力源泉,成为凝聚全公司广大新泉员工干事创业、拼搏进取的精神力量,让崇尚劳动、尊敬劳模在全新泉蔚然成风,让劳动光荣、创造伟大成为时代强音。
  我们要以劳模为榜样,传承和发扬工匠精神,把精益求精、一丝不苟,崇尚专注、勇于创新的品质融入到产业升级、企业转型、产品提升的全过程和各环节,在新泉、爱新泉,积极开展技术创新,开发新产品、推广新技术、应用新工艺,用智慧双手打造新泉一流产品、创造新泉一流品牌。
  我们要弘扬劳模精神,保持“艰苦奋斗、追求卓越”的先锋本色,增强“爱岗敬业、恪尽职守”的责任意识,并时刻保持能吃苦、能战斗的作风和干劲,不畏困难、不惧艰难,汲取力量,凝聚资源,激发创造热情,争创一流,勇于创新,甘于奉献。
  我们要崇尚劳模品质,传承劳动精神,发挥聪明才智和创造活力,争做转型发展的领跑者。
  我们新泉人要永立潮头,不忘初心,砥砺前行!
 

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