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安全体系年终考评
*发布时间:2019-1-2*   

2018年11月23号下午奇瑞安保部专家组(黄文东、胡程雷)对鄂尔多斯分公司及相关方(新泉)开展2018年年终安全体系考评工作。考评形式主要以安全文件及现场检查(设备状态检查、人员安全操作检查、安全知识提问)。鄂尔多斯新泉考评最后得分848分,对软件部分和现场部分检查发现的问题及时进行了整改。  

 

                 

通过这次安全体系考评,对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。重视安全宣传、教育和培训,只有每个职工的安全意识提高了,安全技术能力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作。从“要我安全”观念转变“我要安全”、“我会安全”,通过经常的反复的安全再教育,再学习提高职工的综合素质,有效减少,甚至杜绝事故的发生。

今后,鄂尔多斯新泉着重抓好落实以下几个方面的工作:

1、落实安全生产责任制,横向到边,纵向到底,覆盖全员,明确每个岗位的责任人员,明确每个人员的责任范围。层层签订安全生产目标责任书。

2、完善落实安全生产教育培训工作,如实记录安全生产教育和培训情况;按照时间节点完成年度安全生产计划,将问题点记录,举一反三对检查出的问题进行整改反馈。

3、梳理完善风险分级管控,对危险源辨识、风险评价分级和风险控制措施梳理策划。进一步重视安全生产工作,及时解决安全生产工作中发现的新问题,不断提高我公司安全生产工作水平。(文/鄂尔多斯新泉)

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